Методолог в отделе кассовых операций банка

Методолог в отделе кассовых операций банка занимается разработкой автоматизации всего кассового процесса. Он ищет новые решения для более быстрой обработки финансовых операций, согласовывает их внедрение на испытание, проводит тестировочные работы. На основании полученных результатов он делает вывод о целесообразности из внедрения на постоянной основе.

Обновление кассового процесса является одним из основных критериев для более быстрого и качественного обслуживания клиентов, а также обработки документов и операций. После введения новых методик, методолог проводит обучение всех специалистов кассы особенностям труда в новых условиях, оказывает поддержку на первых этапах и дает нужные консультации при проведения транзакций. Он отслеживает выполнение установленных правил и норм кассовыми работниками.

Оформление на работу происходит по полному соблюдению правил Трудового Кодекса. Испытательный срок может длиться до трех месяцев, после чего выдается медицинская страховка. По результатам работы выплачивается заработная плата с премиями.

Зарплата Методолога в отделе кассовых операций банка.

Средняя зарплата составляет 30 000-50 000 рублей, в зависимости от региона и объема выполняемой работы. Она состоит из:

  • Оклада, который прописан в трудовом договоре и является постоянной суммой.
  • Премии, которая начисляется на усмотрение руководства. Премиальная часть рассчитывается по результатам деятельности и оценке их эффективности в установленном режиме (ежемесячно, ежеквартально и годовые премии).

Требования к Методологу в отделе кассовых операций банка:

  • Высшее техническое образование.
  • Стаж работы в отделе кассовых операций банка от 2 лет. Чтобы качественно выполнять свои обязанности, нужно иметь практический опыт по внедрению новых методик и технологий в кассе. Это позволит оценивать их эффективность уже на первых порах.
  • Наличие сертификата для работы с наличностью. Сертификат может быть получен на предыдущих местах работы и принят в текущую организацию. Если он получен давно, то пройти обучение заново можно в банке.
  • Опыт в методологии кассовых операций. Разработка новых методов происходит постепенно, с течением времени исправляются недочеты и ошибки и вводятся улучшения. Опыт работы в этой сфере поможет ориентироваться в новых решениях и определять, стоит ли их внедрять.
  • Знание нормативной документации по ведению кассовых операций. Вся деятельность кассы банка строго регламентируется правилами и постановлениями Центральной Банка, которые должны неуклонно соблюдаться даже при испытании новых методик.
  • Опыт в разработке методологических документов, порядка, правил, технологических карт и проч. Методолог должен не только испытывать новые методики ведения кассовых дел, но и уметь составлять документарные правила и карты. Это позволит опираться на них при отчетах руководству.

Обязанности Методолога в отделе кассовых операций банка:

обязанности методолога в отделе кассовых операций
  • Методологическая работа. Сотрудник разрабатывает внутрибанковскую нормативную документацию по всем кассовым операциям, которая будет контролировать и регламентировать деятельность кассиров.
  • Разработка и подготовка технических решений для автоматизации оформления кассовой документации и проведения финансовых операций. Методолог подготавливает технические задания сотрудникам для автоматизации кассового процесса работы. Это позволяет оценить эффективность и работоспособность всего процесса обработки документов и проведения операций. Он тестирует введенные автоматизированные процессы и занимается обучением и консультацией сотрудников.
  • Контроль за соблюдением работниками требований нормативных документов и правил проведения операций. Сотрудник отслеживает соблюдение выполнения установленных правил у кассиров в особой строгости. Отклонение от их выполнения не допускается по причине того, что вся кассовая работа регламентируется общими документами Банка России.
  • Проведение консультаций и оказание поддержки кассовым специалистам при проведении операций и заполнение кассовой документации в автоматизированном режиме. Методолог проводит обучение сотрудников по выполнению обязанностей в автоматизированных процессах кассы очным или дистанционным способами, чтобы они знали все тонкости новых введений и не совершали ошибок. После процесса обучения он занимается консультацией во время выполнения операционного процесса и формирования документов дня. Выбор способа обучения производится по общему согласованию в плане удобства и качества получения информации. Методолог должен иметь навыки проводить подобные обучения, иметь свои методики подачи учебной информации для лучшего и более быстрого запоминания.

 

 

Вас ждут в комментариях.

Введите результат * Лимит времени исчерпан. Перезагрузите капчу